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泰州市民政局实施四大工程助力基层治理能力现代化建设

为加强基层治理体系和治理能力现代化建设，激发基层群众自治活力，今年以来，市民政局重点实施四大工程，努力实现社区服务品质好、基层治理效果好、人才队伍建设好的三大工作目标。

一是实施社区服务提质工程。出台《泰州市城乡社区服务体系三年行动方案》，着力打造“一刻钟便民生活圈”，增加行政村和较大自然村基本公共服务供给，推动形成“功能齐备、供需匹配、软硬俱佳、形神兼备”的完整社区服务格局。

二是实施乡村善治强基工程。依托泰兴市郭寨村村规民约实践基地，加强新时代村规民约制定的理论研究，指导各地适时修订村规民约。探索建立新乡贤理事会，凝聚新乡贤在内的广泛力量，广泛参与乡村治理，助力乡村振兴。围绕“全过程民主”，坚持多元主体、协同发力，开展村级事务民主协商示范点创建。探索构建城乡社区睦邻积分治理体系，推广积分治理模式，提升村（居）民参与治理积极性。

三是实施青蓝队伍建设工程。深化社区干部队伍雁阵培育，打造标准高、覆盖广的区域性培训基地，为泰州市城乡社区工作者提供相关专业技能、知识拓展培训。充分发挥社区工作名师的示范辐射作用，全面建设社区名师工作室，开展名师项目争创和师徒结对活动，推动实现“四个一”目标（锻造一支队伍、提炼一套方法、破解一批难题、形成一批成果），泰州市力争实现培养全科社工达成率90%以上。

四是实施五美驿站示范工程。坚持融治理理念，加强社区综合服务设施功能融合建设提档升级，突出“高效能治理、高品质服务”双轮驱动，采取省、市、市（区）联动方式，统筹资金，集中资源，在泰州市打造20个“邻里中心·五美驿站”示范工程，实现社区各类资源“联”起来、闲置资源“活”起来、服务内容“多”起来、居民生活“美”起来。